現代社會，健康不再僅僅是一種狀態，更是一種價值。透過ESG和CSR的角度，企業不僅追求經濟效益，更關注著對社會和環境的貢獻。而在這樣的理念下，運動和健康促進已成為企業實踐社會責任的一個重要範疇。
根據世界衛生組織(WHO)的統計數據，勞動人口平均每天有三分之一的時間花在工作場所，這意味著職場是實施健康促進活動的理想場所，同時也是提升企業社會責任形象的良好平台。事實上，國外的研究已經證實，員工健康促進不僅可以減少病假和醫療費用，更能提升員工工作效率和心理健康。等同企業提供職場健康促進服務，花費1美元即可節省約6美元支出。這就是為什麼我們提倡在企業內推動健康促進活動的重要性。
通過實施員工可長期執行的健康促進計畫，企業不僅能夠在ESG與CSR領域展現領導地位，還能同時實現減碳目標。依據近3年於HAHAGO平台舉辦之企業線上運動會平均數據推算，若以500人的企業線上運動會保守計算，SROI 62.2 以上，年減碳量相當於6公頃的造林。
但企業健康促進活動，時常礙於經費編列限制，無法長期或不定期隨意舉辦，更無法追蹤員工或團體成員運動狀況，因此往往在活動舉辦後，有持續繼續規律運動的員工會驟減至活動舉辦時的三成以下，無法落實推動員工健康促進的目的。
HAHAGO線上運動會—全台首推『完全免費』的企業健康促進方案
無論您的企業規模如何，HAHAGO 於2023年9月起全台首推『完全免費』的企業健康促進通過我們的平台，您可以輕鬆建立長期有效的職場健康計畫，並同時凝聚團隊向心力。我們的專業數據追蹤和分析系統，將幫助您了解員工的運動情況，同時提供可比較性、即時性和可驗證性的數據，讓企業更好地實踐ESG和CSR的目標。
HAHAGO 線上運動會特色與優勢
特色優勢1: 持續使用性
健康促進不再只是每年一段時間的短期活動，活動進行中與結束後，參賽成員皆可以透過 HAHAGO平台實質獎勵機制(運動換現金、免費好禮、生活消費折抵) ，持續養成規律運動習慣。主辦單位可透過單一後台同時管理多場活動，數據完整可長期追蹤與應用。
特色優勢2:資安專業性
HAHAGO國內外平台皆已經獲得由 Google 與行動資安巨擘們合組的 App Defense Alliance（應用防禦聯盟)，所核發的雲端應用程式安全性評估 (CASA) Tier II國際證書，符合開放網路軟體安全計畫 (OWASP) 規範，企業在數據蒐集與應用資安上無虞。
特色優勢3:數據專業性
除透過AI監控，自動排除不合理數據之防弊機制外，數據面係以參考職業安全衛生法、GRI準則、ESG指標、SDGs目標，以提供企業可比較性、即時性、可驗證性之數據，有效輔助企業輕鬆實踐員工健促、凝聚團隊向心力(Team Building)與ESG/CSR、健康職場與運動企業相關認證之申請綜效。
特色優勢4:數據完整性
系統在活動進行中會提供即時且完整的個人與團隊數據；活動結束時，提供完整活動數據、完賽數位證書，還會針對每位參與成員數據，提供個人化運動處方籤，作為進階健康促進服務。
企業線上運動會-邁向ESG永續發展四步曲
1. 員工健康促進: 建立長期有效的職場健康計畫
2. 凝聚團隊向心力: 建立明確核心價值與團隊文化
3. 數據數位化管理: 活動數據、數位證書，紀錄企業運動成長軌跡
4. 企業幸福永續經營: 友善職場吸引人才，提高創新高效能量
促進職場健康不再局限傳統模式
HAHAGO線上運動會為職場健康帶來了全新的維度，成為推動職場健康的創新模式。企業可以鼓勵員工在工作間隙或閒暇的時間進行簡單的運動，無需額外的交通和時間成本，不受運動形式與時空限制，就能提升員工的健康水平、整體的工作效率和心理健康。而這種模式特別適合現代分散式的工作環境，讓遠距工作的員工也能參與其中。透過線上平台，員工可以記錄自己的步數，與同事進行友好的競爭，凝聚團隊向心力。
團隊凝聚力(Team Building)的強大工具
線上運動會不僅僅是個人健身活動，還有助於建立同事間交流的機會和加強團隊凝聚力。參加者可以在活動過程中互相鼓勵，透過參與活動，員工能夠更好地相互交流和合作，建立友好的關係。這不僅可以打破職場中的孤立感，增強團隊合作，同時提升整體的工作氛圍與員工對於公司的歸屬感。
讓HAHAGO與您一同攜手建立一個充滿活力、健康促進的企業文化，為未來的可持續發展做出貢獻，並在ESG永續發展的道路上踏出堅實的一步。